Una encuesta del “Termómetro Laboral” de OCCMundial hecha en abril reveló que 66% de los trabajadores mexicanos considera a la inteligencia artificial como un riesgo para sus empleos; sin embargo, un estudio de Indeed revela que los empleos relacionados con IA van en aumento en México.

La plataforma analizó los datos de abril de 2021 a abril de 2023, y encontró un incremento de 95% en la participación de búsquedas de empleo en esta área, mientras que las vacantes de este tipo publicadas en el sitio tuvieron un crecimiento de 3.4% en el mismo período.

La encuesta revela que, más que presentar una afronta a los empleos, la inteligencia artificial representa una oportunidad para adquirir nuevos conocimientos y desarrollar habilidades que podría definir el futuro de cómo se trabaja.

De acuerdo con Indeed, los empleos que utilizan inteligencia artificial involucran distintas herramientas y actividades; entre ellas, machine learning, análisis de datos, ingeniería informática, ingeniería de datos, y más.

“En México, la IA es un campo de exploración y crecimiento constante, por lo que este tipo de puestos de trabajo puede no ser tan frecuente; pero hay un cambio significativo en los últimos dos años debido a la popularización del aprendizaje automático, por ejemplo”, menciona Madalina Secareanu, gerente senior de comunicación corporativa en Indeed para Latinoamérica.

“Incluso con este crecimiento, los puestos de trabajo son significativamente más altos que las búsquedas de empleo, posiblemente debido al número de personas que tienen el conjunto de habilidades para realizar funciones relacionadas con la IA”, agrega.

De acuerdo con Indeed, lo anterior se relaciona con la formación académica actual en México. Sin embargo, aunque ya existen opciones de licenciatura, maestría u otro tipo de estudios que cubren algunas competencias del área, es necesario actualizar los planes de estudio y crear nuevas opciones para aprovechar el potencial de la IA, para equilibrar la oferta y la demanda.

“La educación es una parte importante del futuro del mercado laboral; se necesitan profesionales con conocimientos específicos para trabajos con cierto grado de especialización. Saber cómo realizar determinadas tareas puede marcar la diferencia entre presentarse o no a una oferta de empleo, o simplemente saber cómo buscar trabajo. No es lo mismo una búsqueda para ingeniería de datos que para robótica, por ejemplo, y ambas pueden estar relacionadas con la Inteligencia Artificial”, concluye Secareanu.

Fuente: businessinsider.mx